人力资源战略招聘方案解决提供商
人力资源许可证编号:441900201436
招聘热线:

0769-23609208

生产副总经理

 领导与监督公司生产范围的日常管理工作与制度建设, 持续提升下属人员专业及管理水平。确保所辖机构设置精简高效,作业流程通畅,监控体系有效,绩效考核及报酬体系富有激励作用。


工作内容

1.  根据集团的年度发展方向和管理目标,组织制定工厂及各部门的年度工作指标、发展规划和年度工作计划,经审批后予以落实;

2.  负责组织制订和健全公司各项规章制度,推行岗位责任制,推动各项业绩指标的达成;

3.  负责分管各部门工作流程的梳理、评价与优化管理,不断提升工作效率;

4.  组织实施生产计划,负责工厂生产中各工序的过程控制,确保按照公司及客户的要求完成交付与各项生产质量指标;

5.  领导公司TSQSB+推行小组,并监督质量管理体系建立、实施情况;

6.  领导公司精益生产管理理念的推行和实施,持续优化工厂生产制造及运营成本,提高生产效率;

7.  领导公司6S管理的推行和实施,并通过客户的各种体系要求及评审;

8.  监督采购计划合理,确保物料能够及时交货,不发生延误生产计划的事故;

9.  监督仓库日常管理工作,确保仓库收发存流程完善并严格执行;

10.加强设备管理力度,确保其安全正常运行,做好各种情况下的调整与应急预案工作;

11.加强公司职工队伍、干部队伍的建设,定期进行管理与生产技术经验分享与学习,有计划地进行选拔、配备、培训、评价与考核,不断提高各类人员的职业素养和专业素质;

12.负责协调分管部门与公司其他部门的工作关系,与集团其他分公司之间进行管理、项目、生产与日常事务等的协调配合;

13.确保工厂符合各项安全生产、环保生产方面的法律法规。

招聘要求 

年龄:45岁以内。

教育背景:机械类、汽车类、自动化类本科以上学历。 

经验:

10年以上工作经验,5年以上机加工行业或相近行业管理经验,3年以上高层管理经验。

熟悉主流汽车厂配套体系与汽车行业质量管理体系。

技能:

1.  具有很强的计划、组织、执行、协调、沟通能力;

2.  具有较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;

3.  具有较强的决策、判断与领导能力;

4.  具有较强的人际交往能力、影响力;

5.  心理素质强,能承受较大工作压力。

月薪20K-40K/月(每周六天工作制)

福利:五险一金,绩效奖金,法定节假日福利

工作地点:江苏省盐城市建湖县经济开发区